\ud83d\udd38 De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 20 de diciembre es la fecha l\u00edmite que tienen los patrones para cumplir con este derecho laboral<\/p>\n
#TOLUCA | Quien no pague aguinaldo antes del 20 de diciembre podr\u00eda hacerse acreedor a una millonaria multa por parte de la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y, si existe reincidencia, el castigo podr\u00eda volverse impagable.<\/p>\n
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 20 de diciembre es la fecha l\u00edmite que tienen los patrones para cumplir con este derecho laboral, pues el aguinaldo es un derecho irrenunciable que deben recibir todas las personas trabajadoras, equivalente a al menos 15 d\u00edas de salario. El retraso, pago incompleto o la omisi\u00f3n total de esta prestaci\u00f3n coloca a las empresas en un escenario de incumplimiento legal.<\/p>\n
La Profedet inform\u00f3 que las sanciones pueden ir desde 50 hasta 5 mil Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA) por cada trabajador afectado, equivalente a 5 mil pesos y hasta m\u00e1s de 560 mil pesos, dependiendo de la gravedad del caso y si existe reincidencia.<\/p>\n
Estas sanciones se imponen de manera individual, es decir, por cada trabajador al que no se le haya cubierto la prestaci\u00f3n, lo que puede significar un impacto financiero considerable para las empresas, especialmente aquellas con una plantilla amplia.<\/p>\n
Para quienes intenten reemplazar el aguinaldo con regalos, obsequios o fiestas de fin de a\u00f1o, como las acostumbradas posadas, la ley es clara y remarca que este incentivo no puede sustituirse por vales, bonos ni pagos en especie, ni diferirse a enero sin el consentimiento expreso del trabajador. Cualquier pr\u00e1ctica en ese sentido puede ser considerada una simulaci\u00f3n y agravar la sanci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la multa administrativa, el patr\u00f3n est\u00e1 obligado a pagar \u00edntegramente el aguinaldo adeudado, sin que la sanci\u00f3n lo exima de cumplir con la prestaci\u00f3n.<\/p>\n
Es importante se\u00f1alar que los trabajadores que no reciban su aguinaldo en tiempo y forma pueden presentar una queja ante la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), organismo que ofrece asesor\u00eda y representaci\u00f3n legal gratuita, y tienen de plazo hasta un a\u00f1o para reclamar su derecho.<\/p>\n
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